Basta preencher o formulário a seguir!
Historicamente, o setor de Recursos Humanos é uma área muito operacional e metódica e ainda são poucas as empresas que estão alinhadas com o RH do futuro.
No entanto, com a apoio da transformação digital, é possível obter mais eficiência e um melhor direcionamento em cada decisão ou ideia. Trazendo muito mais produtividade para a área.
Atua com gestão de KPIs e desempenho corporativo há 6 anos. Participa de projetos de planejamento, definição de indicadores e implantação de ferramentas de acompanhamento em mais de 60 empresas.
Consultora especializada com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, integrando diagnósticos e soluções relacionadas à gestão de pessoas e de processos.