Utilize nossos 4 templates gratuitos e torne os seus feedbacks mais assertivos! Defina pontos de melhoria e crie planos de ação para melhorar ainda mais o desempenho da sua equipe!

  • [Feedback] Canvas: Identifique competências e mapeie o atual momento do colaborador na empresa, criando um plano de ação para aprimorar o seu desempenho na organização.
  • [Feedback] Que bom, que tal, que pena: De forma simples e objetiva, identifique pontos positivos, de melhoria e defina oportunidades de desenvolver um trabalho ainda melhor.
  • [Feedback] CCCS: Evidencie o contexto, comportamento e as consequências de agir de determinada forma. Por fim, indique soluções para que a situação seja resolvida.
  • [Feedback] Lista: Se o seu objetivo é dar feedbacks de forma rápida e direto ao ponto este template é para você! Utilize-o para descrever pontos fortes e pontos de melhoria dos colaboradores.