- Entenda a importância de um plano de sucessão.
- Estude a melhor forma de realizar esse processo e os riscos envolvidos.
- Saiba exatamente o que considerar no seu plano de sucessão.
- Tenhas seus colaboradores no lugar certo, na hora certa.
- Saiba a importância da área de RH nos processos de sucessão.
"Com um bom plano de sucessão, a empresa mostra transparência aos outros colaboradores, sem surpresa quando as pessoas são promovidas a cargos maiores e com pessoas que já desenvolveram habilidades e alcançaram resultados comprovados e que 'justificam' o cargo que ocupam."