--- title: Panorama Nacional de Remuneração Variável 2026 description: Acompahe os dados inéditos de empresas brasileiras sobre como o mercado estrutura, opera e enfrenta os desafios na Remuneração Variável. image: https://conteudo.siteware.com.br/hubfs/Imagem-destaque-300x175px.gif --- [Ir para o topo](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#top) [Skip to Content](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#body) [![https://www.siteware.com.br/](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/LOGO-03.png?width=2481&height=477&name=LOGO-03.png "https://www.siteware.com.br/")](http://siteware.com.br) Toggle Menu - [Get Started](https://www.example.com) [![logo siteware negativo branco](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/logo%20siteware%20negativo%20branco.png?width=262&height=38&name=logo%20siteware%20negativo%20branco.png "logo siteware negativo branco")](https://www.siteware.com.br/) [Acessar Panorama](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#formulario)   O QUE O PANORAMA REVELA     ##  83,5%    sofrem com esforço médio ou alto para fechar o ciclo   ## 61,3%  das empresas ainda usam planilha no processo de RV  ##  66,1%   têm automação como prioridade #1 em 2026 ##  51,9%   dos colaboradores não acessam o histórico da própria RV [Baixar agora o material](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#formulario) ![Lp-Mockup](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/Lp-Mockup.png?width=1536&height=1024&name=Lp-Mockup.png "Lp-Mockup") **O que você verá:** - Como as empresas estruturam seus programas de RV: modelos, metas e quem está elegível  - Quais ferramentas o mercado usa e como isso impacta a confiança no cálculo  - O papel da transparência: dados que mostram impacto direto em contestações e engajamento  - Como diferentes níveis hierárquicos enxergam a RV e por que isso importa para a cultura  - As 3 prioridades do mercado para 2026 e o que elas revelam sobre maturidade de gestão  [Acesse agora o material](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#formulario) Participação dos especialistas: ![Fernando Teixeira](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/SWNews/Fernando%20Teixeira.png?width=160&height=160&name=Fernando%20Teixeira.png "Fernando Teixeira") ![luiz torres](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/luiz%20torres.png?width=160&height=160&name=luiz%20torres.png "luiz torres")   "Tudo deve partir das metas-gatilhos da empresa. O fator crítico de sucesso é ter, realmente, uma boa definição de metas. Elas precisam ser um desafio, mas também precisam ser alcançáveis, no qual as pessoas acreditem e entendam." **Fernando Teixeira** consultor e sócio da Kienbaum Brasil   "A escolha das metas a acompanhar é sempre uma decisão estratégica, única para cada empresa e momento de negócio. Ainda assim, ao olhar para os projetos que já realizamos e para os dados de mercado, um padrão fica evidente: algumas práticas tornam o processo de RV significativamente mais efetivo." **Luiz Torres** CHRO da Siteware [Baixe o Panorama Nacional 2026](https://conteudo.siteware.com.br/panorama-nacional-de-remuneracao-variavel-2026#formulario) [![sw-logo1-bco (1)](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/sw-logo1-bco%20(1).png?width=200&height=28&name=sw-logo1-bco%20(1).png "sw-logo1-bco (1)")](https://www.siteware.com.br/) --- [![https://www.siteware.com.br/](https://conteudo.siteware.com.br/hs-fs/hubfs/LOGO-03.png?width=2481&height=477&name=LOGO-03.png "https://www.siteware.com.br/")](http://siteware.com.br) - [Main Pages](https://www.example.com) - [Landing Page](https://www.example.com) - [Blog](https://www.example.com) [Register Now](https://www.example.com) ©Lynton. All rights reserved. [Legal Notice](https://www.example.com) | [Privacy Policy](https://www.example.com) | [Site Map](https://www.example.com) ♥ Made with Care by HubSpot Experts